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Jährliche Auszeichnung erkennt das Engagement des Herstellers für die Mitarbeiterentwicklung an

Belden

Belden hat vor kurzem die Auszeichnung der Northumberland Manufacturers' Association (NMA) erhalten, mit der der Standort Cobourg, Kanada, für sein Engagement in der Mitarbeiterentwicklung geehrt wurde.

 

„Belden ist ein werteorientiertes Unternehmen, und wir legen großen Wert darauf, unseren Mitarbeitern einen Arbeitsplatz bereitzustellen, an dem sie die Unterstützung erhalten, die sie benötigen, um ihre Karriere voranzutreiben. Es ein wichtiger Teil unserer Identität, dass wir uns in unseren Umwelt-, Sozial- und Governance-Zielen (ESG) für 2025 festgelegt haben, 75 % der 150 Spitzenpositionen bei Belden aus den eigenen Reihen zu besetzen. Diese Einstellung findet sich im gesamten Unternehmen und auf allen Ebenen und wir werden immer bekannter für diese Unternehmenskultur“, sagt Leah Tate, Leitende Vizepräsidentin, Personalwesen.

 

Die Auszeichnung „Investing in Talent Development“ wird an Hersteller verliehen, die nachweislich an von der NMA geförderten Schulungsprogrammen teilnehmen. Sie ermöglichen ihren Mitarbeitenden die Teilnahme an Weiterbildungsveranstaltungen durch flexible Arbeitszeiten und finanzielle Unterstützung und fördern die beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten ihrer Mitarbeitenden durch Schulungen, Mentoring und Weiterbildung.

 

„Das gesamte Team hier in Cobourg legt großen Wert auf den Leitsatz ‚Wir investieren in Talent’ unseres Unternehmens. Deshalb war es für uns eine große Ehre zu erfahren, dass wir von der NMA für diese Arbeit ausgezeichnet worden sind. Wir haben viele Programme, um die Mitarbeiterentwicklung intern zu unterstützen, und die NMA bietet ausgezeichnete Möglichkeiten zur Förderung dieses Engagements. Die Mitarbeiter von Belden wissen, dass sie für ihre Fähigkeiten und Perspektiven heute und für unseren gemeinsamen Glauben an die Möglichkeiten von morgen wertgeschätzt werden. Dadurch können wir gemeinsam innovativ sein, gemeinsam wachsen und alle Mitarbeiter für ihre Einzigartigkeit in ihrer täglichen Arbeit würdigen“, so Paul Furlani, Betriebsleiter – Cobourg.

 

Furlani nahm die Auszeichnung bei der NMA-Zeremonie im Oktober 2022 gemeinsam mit seinen Kollegen Judy Smith, Human Resources Manager, Belden ULC, Kanada, und Arnaud Raymond, Engineering Manager – Cobourg, entgegen.