Belden legt Umwelt-, Sozial- und Governance-Ziele für 2025 fest
ST. LOUIS--- Belden Inc. (NYSE: BDC), ein weltweit führender Anbieter von Spezialnetzwerklösungen, hat die Veröffentlichung seiner neuen Umwelt-, Sozial- und Governance-Ziele (ESG) bekannt gegeben. Die angestrebte Erreichung ist für 2025 geplant. Die ESG-Ziele von Belden für 2025 sind eine Fortsetzung der Ankündigung des Unternehmens vor einem Jahr, seinen ESG-Ansatz zu formalisieren und seiner Verpflichtung nachzukommen, einen respektvollen, vielfältigen, sicheren und umweltbewussten Arbeitsplatz für Mitarbeiter, Lieferanten und Partner zu schaffen.
„Unsere Arbeit zur Entwicklung einer robusten unternehmensweiten ESG-Strategie hat in den Zielen, die wir heute bekannt geben, Gestalt angenommen“, erklärte Leah Tate, Senior Vice President Human Resources. „Indem wir eine öffentliche Erklärung zu den Zielen abgeben, die wir in den Bereichen Umwelt, Soziales und Unternehmensführung verfolgen, feiern wir unser Engagement und übernehmen Verantwortung für die Erreichung dieser Ziele. Wir unternehmen diesen Schritt voller Vorfreude auf die Zukunft und entwickeln uns weiter zu dem Belden, zu dem unsere Mitarbeiter, Investoren, Lieferanten und Partner stolz sind, Teil davon zu sein.“
Um diese Ziele zu feiern, hat Belden den ESG-Bereich auf der Unternehmenswebsite aktualisiert. Darin wird die Strategie dargelegt, die zur Ausformung dieser konkreten Ziele beigetragen hat, und Beldens Engagement für ESG wird bekräftigt. Außerdem sind weitere Einzelheiten zu den einzelnen Umwelt-, Sozial- und Governance-Zielen enthalten, und Belden plant, in den kommenden Monaten weitere Daten zu veröffentlichen.
„Belden genießt seit mehr als 120 Jahren den Ruf, verantwortungsvoll und ethisch zu handeln, und es ist uns ein großes Anliegen, einen positiven Einfluss auszuüben“, sagte Roel Vestjens, Präsident und CEO. „Heute setzen wir unsere Ambitionen in die Tat um, indem wir die Ziele unserer ESG-Strategie bekannt geben. Diese wird maßgeblich unsere Arbeitsweise als Unternehmen bestimmen: Wir minimieren unsere Auswirkungen auf die Umwelt, verbessern unsere Unternehmenskultur, um für das berufliche und persönliche Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu sorgen, erweitern unsere Initiativen für Vielfalt und Inklusion und stellen sicher, dass Belden zu den ethischsten Unternehmen der Welt zählt.“
Die Ziele von Belden in Bezug auf Umweltauswirkungen, Energieverbrauch und Emissionen decken mehrere Bereiche ab, die sich auf die Geschäftstätigkeit des Unternehmens auswirken:
- Reduzierung der kombinierten Gesamtemissionen aus Scope 1 und 2 um 25 % im Vergleich zum Geschäftsjahr 2019.
- Erhöhung des Anteils von Strom aus erneuerbaren Quellen an unseren Fertigungs- und Vertriebsstandorten gegenüber 2019.
- Steigerung der globalen Gesamteffizienz des Stromverbrauchs an Fertigungs- und Vertriebsstandorten ausgehend von 2019.
- Mindestens 90 % des Abfallgewichts soll an den Fertigungs- und Vertriebsstandorten von Mülldeponien weggeleitet werden.
- Erhöhung der Verwendung erneuerbarer oder wiederverwertbarer Materialien in Verpackungen um 20 % im Vergleich zu 2021.
Im Jahr 2021 unternahm Belden wichtige Schritte auf dem Weg zur Verbesserung seines sozialen Einflusses und zur Schaffung eines diversen, gleichberechtigten und integrativen Arbeitsplatzes. Jetzt hat das Unternehmen öffentliche Ziele bekannt gegeben, um diese Reise in die Zukunft voranzutreiben:
- Als ersten Schritt zur Verwirklichung der Unternehmensvision eines vielfältigen, gleichberechtigten und integrativen Arbeitsplatzes bieten wir 100 % des Belden-Teams weltweit ein Training zum Thema unbewusste Vorurteile an.
- 60 % oder mehr der weltweiten Mitarbeiter zur Teilnahme an Wellness-Programmen des Unternehmens motivieren und inspirieren.
- Die Teammitglieder weltweit werden zur Teilnahme an gemeinnütziger Arbeit von 16 Stunden pro Jahr ermutigt.
- 75 % der 150 Top-Positionen des Unternehmens mit Talenten besetzen, die innerhalb von Belden entwickelt wurden
- Über 200 Fachkräfte haben Beldens Early Career Leadership Program (ECLP) und Intern Program abgeschlossen
- Erreichen von Umfrageergebnissen zum Mitarbeiterengagement, bei denen mindestens 85 % der Mitarbeiter angeben, dass sie bei Belden die Möglichkeit zur Entwicklung und zum Wachstum haben
- Bewerten Sie die Risiken einer verantwortungsvollen Beschaffung innerhalb der Lieferkette von Belden
- Durchführung von Audits bei den am meisten gefährdeten direkten Zulieferern der Stufe 1
- Sorgfältige Prüfung von 100 % aller Zulieferer von Konfliktmineralien
Belden hat auch Governance-Ziele festgelegt, die sich auf die Verpflichtung zur Einhaltung ethischer Geschäftspraktiken konzentrieren:
- Anerkennung als eines der ethischsten globalen Unternehmen
- Verständnis für den Verhaltenskodex bei 100 % der Mitglieder des globalen Nicht-Produktionsteams erreichen
Weitere Informationen zu Beldens ESG-Zielen für 2025 und Aktualisierungen zu den Bemühungen des Unternehmens, diese zu erreichen, finden Sie auf der ESG-Website von Belden.
Über Belden
Belden Inc. liefert ein umfassendes Produktportfolio, das für die unternehmenskritischen Netzwerkinfrastrukturen von Industrie- und Unternehmensmärkten konzipiert ist. Mit innovativen Lösungen für die zuverlässige und sichere Übertragung stetig wachsender Datenmengen für Audio- und Videoinformationen, die für moderne Anwendungen benötigt werden, übernimmt Belden eine Schlüsselrolle bei der globalen Veränderung hin zu einer vernetzten Welt. Fondée en 1902, l'entreprise est basée à Saint-Louis et dispose de sites de production en Amérique du Nord, en Europe, en Afrique et en Asie. Weitere Informationen finden Sie unter www.belden.com; folgen Sie uns auf Facebook, LinkedIn Und Twitter.
Belden und das Belden-Logo sind Handelsmarken oder eingetragene Warenzeichen der Belden Inc. oder ihrer Affiliate-Unternehmen in den Vereinigten Staaten und anderen Ländern. Auch andere in diesem Dokument verwendete Begriffe unterliegen ggf. den Markenrechten von Belden oder Dritten.
Rachael Matthews
Direktor für Kommunikation
317.379.7979
[email protected]