News

Belden kooperiert mit The Mom Project, um den Frauenanteil in der Technologiebranche zu erhöhen

Unternehmenskommunikation

11.11.2021

Das Projekt konzentriert sich auf die Vernetzung mit Frauen, die wieder ins Berufsleben einsteigen

ST. LOUIS--(BUSINESS WIRE)--Belden Inc. (NYSE: BDC), ein weltweit führender Anbieter von Spezialnetzwerklösungen, ist eine Partnerschaft mit The Mom Project eingegangen, einer Online-Plattform mit mehr als 500.000 arbeitssuchenden Frauen, die nach der Geburt ihrer Kinder wieder ins Berufsleben einsteigen möchten. Belden schließt sich mehr als 3.000 Arbeitgebern in den Vereinigten Staaten an, die das enorme Talent und die vielfältigen Perspektiven anerkennen, die die Mitglieder von The Mom Project dem Arbeitsplatz bieten.

Das 2016 gegründete „Mom Project“ möchte der wachsenden Zahl von Frauen entgegenkommen, die aus dem Berufsleben ausscheiden, um sich um ihre Familie zu kümmern, und die oft vor Herausforderungen stehen, wenn sie in ihren Beruf zurückkehren möchten. Laut dem Bureau of Labor Statistics ist die Zahl der Frauen in der Belegschaft auf dem niedrigsten Stand seit der mid-1980s, während die Federal Reserve von San Francisco berichtet, dass Mütter im Alter zwischen 25 und 54 Jahren häufiger als jede andere Gruppe berufstätig sind. Je länger eine Frau aussetzt, desto schwieriger wird es für sie, ihre Karriere wieder aufzunehmen.

“„Dies ist ein wichtiges Programm für Belden“, sagt Dean McKenna, Senior Vice President und Chief HR Officer.” “Frauen, die aus dem Berufsleben ausgeschieden sind, um sich um ihre Familien zu kümmern, haben viele Jahre damit verbracht, ihr Handwerk zu erlernen und etwas zu bewirken. Wir möchten eine veraltete und unnötige Barriere beseitigen, die ihnen im Weg steht, ihre Karriere fortzusetzen und weiterhin mit ihrem Wissen und ihren einzigartigen Sichtweisen die Lösungen von morgen zu beeinflussen. Es ist das Richtige für die Wirtschaft, für Innovationen und letztlich für die Gesellschaft.’”

Die Partnerschaft mit The Mom Project ist nur ein Beispiel für Beldens Fokus auf die Schaffung eines vielfältigen, gerechten und integrativen Arbeitsplatzes.’ Diese und andere Initiativen werden dazu beitragen, Kontakte zu unterschiedlichen Personengruppen zu knüpfen und auf neue Weise mit ihnen in Kontakt zu treten.

“„Beldens Ziel ist es, Menschen aller Herkunft zu vernetzen und ein Umfeld der Zugehörigkeit zu schaffen, in dem wir an die Wirkung glauben, die jeder von uns erzielen kann, indem er seine einzigartige Persönlichkeit in die Arbeit einbringt“, sagt Elle Marc-Charles, Director of Inclusive Culture.’” “Wir freuen uns darauf, diese Partnerschaft weiter auszubauen und Mütter willkommen zu heißen, die ihre Karriere bei Belden vorantreiben möchten.”

Über Belden

Belden Inc. liefert ein umfassendes Produktportfolio, das für die unternehmenskritischen Netzwerkinfrastrukturen von Industrie- und Unternehmensmärkten konzipiert ist. Mit innovativen Lösungen für die zuverlässige und sichere Übertragung stetig wachsender Datenmengen für Audio- und Videoinformationen, die für moderne Anwendungen benötigt werden, übernimmt Belden eine Schlüsselrolle bei der globalen Veränderung hin zu einer vernetzten Welt. Fondée en 1902, l'entreprise est basée à Saint-Louis et dispose de sites de production en Amérique du Nord, en Europe, en Afrique et en Asie. Weitere Informationen finden Sie unter www.belden.com; folgen Sie uns auf Facebook, LinkedIn Und Twitter.

Belden, Belden Sending All The Right Signals und das Belden-Logo sind Marken oder eingetragene Marken von Belden Inc. oder seinen verbundenen Unternehmen in den Vereinigten Staaten und anderen Ländern. Auch andere in diesem Dokument verwendete Begriffe unterliegen ggf. den Markenrechten von Belden oder Dritten.