Belden stellt neue ESG-Webseite mit Diversitätsdaten vor
ST. LOUIS--(BUSINESS WIRE)--Belden Inc. (NYSE: BDC), ein weltweit führender Anbieter von Spezialnetzwerklösungen, gab heute die Veröffentlichung seiner neuen Webseite zu Umwelt-, Sozial- und Governance-Themen (ESG) auf seiner Website www.belden.com bekannt, auf der der Ansatz des Unternehmens’in Bezug auf ESG-Themen hervorgehoben wird. Die neue Webseite enthält sowohl ökologische als auch soziale Daten, die für ESG-Stakeholder, darunter Kunden, Partner, Investoren, Mitarbeiter und potenzielle Mitarbeiter, relevant sind. Die Veröffentlichung dieser Daten ist ein entscheidender Schritt im Rahmen des anhaltenden Engagements von Belden, allen Mitarbeitern einen respektvollen, vielfältigen und sicheren Arbeitsplatz zu bieten, und stellt eine koordinierte Initiative dar, während das Unternehmen beginnt, seinen ESG-Ansatz zu formalisieren.’
Die neue Webseite enthält Beldens’erste Veröffentlichung jährlicher Diversitätsdaten. Belden’ legt seinen Schwerpunkt auf die Förderung einer Teamarbeitskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert und sich für die Schaffung eines Umfelds der Gleichberechtigung für die Beschäftigten einsetzt. Mit der Veröffentlichung dieser Daten erkennt Belden an, dass dies ein notwendiger erster Schritt zur Erreichung von Vielfalt in der Belegschaft ist, und das Unternehmen wird seine Ressourcen nutzen, um den internen Wandel weiter zu beschleunigen. Belden arbeitet an der Entwicklung einer soliden, unternehmensweiten Diversitätsstrategie, die eine umfassende Beurteilung der Belegschaft, ganzheitliche Überprüfungen der Richtlinien und Praktiken am Arbeitsplatz sowie Mitarbeiterschulungen umfasst. Auf der Website wird auch auf die kürzlich erfolgte Ernennung von Elle Marc-Charles zur Direktorin für integrative Kultur bei Belden hingewiesen.’ ’
“Die ESG-Webseite bietet kompakte Informationen zum ESG-Ansatz von Belden.’ „Wir sind stolz auf die Fortschritte, die wir bei der Veröffentlichung der Diversitätsdaten gemacht haben, und wir hoffen, dass dies andere Unternehmensleiter dazu inspiriert, ihre Diversitätsdaten transparent zu machen“, sagte Marc-Charles.” “Die Ereignisse des Jahres 2020, die Reformbewegung für soziale Gerechtigkeit und COVID-19 haben deutlich gemacht, dass Unternehmen ihre Bemühungen um Vielfalt verstärken und Daten an die Stakeholder kommunizieren müssen. Belden ist sich der starken geschäftlichen Argumente bewusst, die sich aus der Verbesserung der Diversität im gesamten Unternehmen ergeben, um Talente anzuziehen und die Rentabilität zu verbessern.”
Über Belden
Belden Inc. liefert ein umfassendes Produktportfolio, das für die unternehmenskritischen Netzwerkinfrastrukturen von Industrie- und Unternehmensmärkten konzipiert ist. Mit innovativen Lösungen für die zuverlässige und sichere Übertragung stetig wachsender Datenmengen für Audio- und Videoinformationen, die für moderne Anwendungen benötigt werden, übernimmt Belden eine Schlüsselrolle bei der globalen Veränderung hin zu einer vernetzten Welt. Das 1902 gegründete Unternehmen hat seinen Hauptsitz in St. Louis und verfügt über Produktionsstätten in Nord- und Südamerika, Europa und Asien. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.belden.com oder folgen Sie uns auf Twitter @BeldenInc.
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